按照国家统一部署，我市从2015年8月起连续十年对新疆、西藏、青海、甘肃、重庆5个地区的16家医院开展“组团式”医疗帮扶。截至目前，累计派出77批次802人次各类医疗人才，使医疗帮扶从单兵作战向团队作战转变，从短期帮扶向长期帮扶转变，为受援地各族人民群众带去源源不断的健康福祉，结出累累硕果。主要体现在以下四个方面：

一是医院管理水平显著提升。我市先后选派36位管理经验丰富、医疗技术精湛的专家担任医院院长，选派766位相关领域专家担任受援医院的科室主任、副主任或首席专家。为16家受援医院制定医院发展规划，建立健全运营管理、绩效评价等管理制度和工作流程，推进建设医疗、服务、管理“三位一体”的智慧医院系统，不断向现代化医院管理迈进。黄南州人民医院顺利通过电子病历四级评审，向“创三甲”迈出坚实的一步。昌都市藏医院2022年获批省级区域医疗中心，是全国唯一一家获批省级区域医疗中心的三甲民族医院。甘南州人民医院2022年顺利晋升三级乙等医院，结束了甘南州没有三级医院的历史。

二是医疗服务能力显著提升。根据16家受援医院实际，累计打造心内科、眼科、骨科、妇产科、儿科等193个专科，国家级3个，省市级、地市级达117个，4家医院与我市结成眼科联盟，实现了从无到有，从有到优的转变。舟曲县人民医院新建成健康管理中心，累计服务干部群众3.1万余人次，县级医院健康管理模式获得中组部肯定。和田地区人民医院医疗服务能力实现了跨越式提升，全年CMI值（指病例组合指数，反映收治疾病的疑难复杂程度及医疗服务整体技术难度）0.95，较2021年提升0.11，医院处理疑难危重症能力逐年提高。

三是急诊急救能力显著提升。投入人力财力推进受援医院胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇及新生儿中心“五大中心”和急诊急救体系建设，其中国家级、省市级中心共54个，受援地危急重症抢救能力显著提升。和田地区人民医院胸痛中心2021年通过国家认证，心脏介入手术量位于自治区级医院前三、地区级首位。万州区第一人民医院急诊科优化提升，救护车3分钟出车率100%，平均急救反应时间8分33秒，排名万州城区医院首位。

四是人才培养质量显著提升。通过“团队带团队”、“师带徒”、“定向培养”等模式，培训人员8.5万余人次，师徒结对2086人次，接收828名人员来津进修学习。现已累计为和田地区人民医院定向培养医学硕、博士36人，专升本282人；连续11年为甘南州定向培养医学本科生606人，已有431名毕业生上岗就业。全面落实“多元化”培养工作机制，有效提升当地医务人员素质能力，打造形成了一支“带不走”的医疗人才队伍。