市发展改革委党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和社会主义精神文明建设的重要指示批示精神，认真落实党中央决策部署和市委部署要求，将精神文明创建工作和推动“四高”天津发展重点任务紧密结合，以处处走在前列的奋斗姿态，为扎实推动党的二十大精神在津沽大地落地生根贡献发改力量，现将工作开展情况汇报如下：

一、坚持党建引领，强化思想武装

委党组始终坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关根本属性，以贯彻落实党的二十大精神为主线，坚持“三个第一”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，把习近平总书记重要指示批示作为“第一要件”，把意识形态领域作为紧抓不放的“第一阵地”，第一时间印发《关于认真做好委系统党的二十大精神宣传工作的通知》《关于迅速兴起学习宣传贯彻落实党的二十大精神热潮的实施方案》，聚焦“四个层级”，通过“理论学习中心组—处级干部—支部学习—党员个人”“四学联动”机制，引导全体党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，开展“四说”“四篇”等特色活动，通过党组书记、机关党委领导、处级领导、青年干部谈体会、谈认识，开展委系统、委机关、委内干部、特色活动等宣传展示，举办二十大代表、支部书记等宣传宣讲，在学习宣传贯彻党的二十大精神上走在前、作表率，全面激发委系统干事创业热情。

二、强化组织领导，周密安排部署

委党组始终将精神文明建设作为我委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实市委全域创建文明城市的具体举措。坚持高位推动，着力开展固本培元工程。委党组书记认真履行精神文明创建第一责任人责任，全面压实委工作领导小组职责，切实做到专人专班负责推动落实。多次召开委党组会议、党组理论中心组专题传达学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述和重要指示批示精神，研究我委落实措施，强力推动文明单位创建工作，分层级组织委领导、各支部集中学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》，推动文明单位创建。优化顶层设计，着力开展强基赋能工程。将文明创建工作纳入党的建设工作要点、委党组工作要点，持续落实《市发展改革委关于落实<天津市全域创建文明城市三年行动计划（2021-2023）>的实施方案》，与业务工作同部署、同推动、同落实、同考核，全力推动精神文明建设。创新特色活动，着力开展品牌引领工程。坚持委领导带头，组建4支宣讲小分队，前往中国民航大学等开展分众化、互动式宣讲，累计宣讲47场，受众超1000人次；结合党史学习教育、建党百年等隆重召开系统庆祝中国共产党成立100周年“两优一先”表彰大会，为担当作为、干事创业的党员干部戴红花、颁证书；以“奋斗百年路 启航新征程”为主题，举办庆祝中国共产党成立100周年汇报演出；常态开展“六个一”活动，坚持一天一分享，每天分享党史上的今天，不断增强党员知党、爱党、兴党意识；开展一人一课堂，每名党员上台讲解党史知识，变“输入”为“输出”，不断激发党员学习动力；推行一月一研讨，分专题学习提高，不断深入研究思考、学思践悟；开展一支部一特色，组织赴天津烈士陵园、天津市军管会旧址、“全面从严治党”主题教育展等地见学参观32次，不断传承红色基因，表达爱党、爱国、爱社会主义之情。

三、聚焦服务大局，谋划发改品牌

委党组认真贯彻落实市委、市政府部署要求，结合自身职责作用，在推动全市全域文明创建工作中贡献发改力量。推动“诚信天津”品牌“响起来”。构建“1+16+N”的信用信息系统架构，覆盖70余家党政机关行政权责事项10余万项，累计归集各类主体公共信用信息近30亿条，为疫情防控、公共卫生管理、文明行为促进等工作开展提供有力支撑。天津市“信易贷”平台注册企业20余万家，入驻金融机构50余家，天津市中小企业融资综合信用服务平台被国家发展改革委授予“全国中小企业融资综合信用服务特色平台”奖牌，2022年我市信用体系建设排名位居全国第2位。推动营商环境口碑“优起来”。深入推进“放管服”改革，全面推行网上审批和承诺审批，实现不见面审批，让企业“最多跑一次”或“一次不用跑”。推动美丽天津建设“靓起来”。印发实施《天津市碳达峰实施方案》，推动将“871”重大生态工程列入《全国重要生态系统保护和修复重大工程总体规划（2021-2035年）》，努力争取政府专项债额度，落实《天津市建立健全生态产品价值实现机制的实施方案》，加快杨柳青大运河国家文化公园、大运河海河文化旅游带拓展提升工程建设，统筹推动北运河旅游通水，持续打造美丽天津。

四、强化基层治理，争做服务先锋

依托“一个中心”，在新时代文明实践中心提供市发展改革委服务经济社会高质量发展等精品志愿服务项目，扎实开展国家工作人员无偿献血系列活动，21名干部在输送热血中传递发改温度。打造“一个试点”，充分发挥市级机关党建与业务深度融合试点先行先试作用，把新时代文明实践在基层项目一线，聚焦中心城区三甲医院看病停车难问题，谋划立体式停车设施，在“我为群众办实事”596个案例中脱颖而出，被评为“十大经典案例”。制定出台“双万双服促发展服务企业行动方案”，推动全市上下联动开展帮扶，全年为企业解决问题1.44万个，吸引更多企业投资天津、落户天津、扎根天津。用好“一个基地”，积极响应团市委“扬帆计划”号召，与南开大学建立常态化合作机制，被授予“青年建功实践基地”称号，60余名青年学子来委实践锻炼。助力“民族一家亲”，深化民族团结工作，深入新疆和田民丰县开展“民族一家亲”结对帮扶工作，与当地少数民族群众结成亲戚，疫情期间与亲戚们保持线上联系送去慰问金。同时，为缓解甘肃省甘南州临潭县乡镇干部办公设备不足的困难，捐赠我委50套闲置电脑、15台打印机和传真机等办公设备，受到藏区干部群众好评。

五、营造浓厚氛围，打造模范机关

认真落实《天津市文明行为促进条例》，制定《市发展改革委诚信守则》《市发展改革委道德行为规范》《市发展改革委工作人员职业道德及行为规范》等具体规定，形成精神文明创建人人主动参与、人人争当主角的生动局面。用好宣传阵地。牵头筹备“奋进新时代”主题成就展，40件实物展品在京展出，做到“人无我有、人有我优、人优我特”。充分发挥网络和新媒体优势，通过门户网站、新媒体建设、微信公众号、订阅号优化整合，精心塑造我委“网络形象”。丰富活动形式。以“丰富形式内容、拓展人员覆盖”为目标，全年开展羽毛球、乒乓球、篮球、瑜伽、舞蹈、健身等活动，夏季开展游泳等活动，邀请专家学者开展健康知识、缓解压力等讲座。组织开展“岗位练兵 能力大比武”活动，激励我委干部职工重事功、练事功、善事功，增强干部职工的公文写作素质和业务技能，提高办事效率和办事能力。让全体干部职工“动”起来，日常开展学习练习工间操活动，组织工间操健身比赛。连线开通市级机关“职工电子书屋”数字阅读云平台，为委系统广大干部职工提供便捷的阅读学习渠道。组织我委干部职工参加市级机关工会第33届青年鹊桥联谊会、“鹊桥相会 幸福起航”青年联谊活动，帮助单身干部职工搭建交友渠道。参与市总工会“聚职工正能量、做中国好网民”主题活动、市总工会“中国梦劳动美”—天津市职工学习贯彻党的十九届六中全会精神网上答题活动、天津市第三套市民广播体操展演、市级机关乒乓球比赛等各项活动赛事。彰显文明创建成果，发改担当“走在前列”。委机关坚持“走在前作表率”，积极开展先进模范典型的宣传选树活动。2018-2021年，连续4年被市委表彰为年度落实全面从严治党主体责任考核优秀单位，连续4年在全市绩效考评工作中位列市政府部门优秀等次第1名；2021年获评政治生态考核第1名；先后获评天津市民族团结进步典型示范单位、天津市民族团结进步创建示范单位、天津市职业教育先进单位、天津市级先进基层党组织、天津市级机关先进基层党组织、市级机关“基层党建工作示范点”、党建与业务深度融合试点；委机关党员活动室、荣誉室被市级机关工委评为“市级机关党员教育活动示范阵地”、2022年度全市“家庭建设中心”；被和平区精神文明建设委员会评为“和平区新时代文明典范”；多名党员干部被评为国家级先进个人、“市级机关最美女性”、“天津市敬业奉献道德模范”等荣誉，在创优争先中展现发改作为。