一是认真对接市30条，抓紧制定本区政策措施。结合区情，出台了十项政策措施，包括聚集产业调优结构、推动项目支撑战略、推行招商引资和引企增税两个暂行办法、实施“6122”工程（促进商旅服务业发展，打造6大聚集区、完成10大建设项目、搞好20个商旅文化活动、抓好环境和服务2项工作）、促进民营经济发展、建立中小企业融资平台、启动科技兴区推进工程、整合盘活增值国有资产、保障就业政府托底等。

区招商办和财政局出台了《关于鼓励招商引资工作的暂行办法》和《关于鼓励引企增税工作的暂行办法》；工商和平分局出台《工商和平分局“下基层解难题”活动实施方案》；区劳动局和财政局按照市《关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的实施办法》及《关于受金融危机影响困难企业认定办法》文件要求，成立和平区困难企业审核认定领导小组，每周召开困难企业认定会议，开始为部分企业办理认定手续。区人事局制定“暖冬计划”，涉及强化首问负责制等八项措施。

二是深入帮扶企业，解决急难问题。区各服务工作组采取电话沟通、协调区相关职能部门共同走访、项目协调会、专项会等多种方式开展帮扶工作。截至2月末，5个服务工作组深入68家企业进行调研（目前100家计划帮扶企业已经全部走访完毕），了解问题59个，已解决问题20个。

在资金方面，建立和完善了融资担保体系，落实对高新技术企业的认定，建立了一家小额贷款公司（日月同辉投资集团有限公司），帮助一家企业（狗不理集团）上市；为和平办公设备总公司筹措了210万资金；协助天津海湾世纪进出口有限责任公司申请电子商务平台并享受优惠政策资金；协助天津食品进出口股份有限公司办理著名商标品牌奖励资金。

在项目建设方面，建立建设项目联席协调会制度，为铁狮门南京路项目土地问题、融创广场项目地块测算问题、津门津塔项目施工问题、现代城项目加快开工建设问题、金德园项目基础施工问题等提出解决方案；现场走访开封道、辽宁路、沈阳道三条特色街，提出解决清走商户、工程资金等问题的解决方案。

在稳定就业方面，开展了“百家企业不裁员”承诺活动，积极稳定和扩大就业岗位；在南市食品街召开“津和人力资源就业直通车”招聘会，推出了1200个就业岗位，积极组织六建、七建等企业下岗人员及应届大学毕业生参与。

三是改进政府服务，提高办事效率。工商和平分局设立了科长接待窗口，开通科长热线等便民措施，进一步放宽个体工商户申请的相关限制。区审批办设立了联合审批综合服务窗口，提高审批效率，区内一家注册资金1亿元的物流公司在一天内完成全部审批手续。区科委推荐科技企业申报市科委帮扶计划项目，已确定15家列入初审范围。区审批办组织相关部门深入企业现场服务，为天津金融城开发有限公司当场审批申报项目。